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労災認定を待たずに保険金をお支払いします。
※一部の事由については労災の認定が必要となります。 |
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ご契約者に保険金をお支払い。見舞金・弔慰金として被災者や
そのご家族にお渡しいただけます。
※ご契約時に補償の対象となる方の同意が必要です。 |
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１枚の証券でご契約者の業務に従事する方全員を補償します。
事業主様はもちろん、従業員様、パート・アルバイト、建設業の
下請け作業員や製造業の構内下請け作業員など |
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定額＆賠償の「ダブル補償」で業務災害をスピーディに補償します。
業務中のケガ等に伴う入・通院補償、万一死亡した場合や後遺
障害を負った場合の定額補償はもちろん、法律上の損害賠償
責任（死亡事故のみ）を負担することによって被る損害もカバーします。
さらに、オプションで高額賠償に備えることも可能です。 |
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人数を問わない保険料算出方式でご契約手続きは簡単です。
また人員の増加・入れ替わりがあっても自動的に補償が開始さ
れます。
売上高と事業種類から保険料を算出する方法を採用。
人員の入れ替わり等のご報告などの手間もかかりません。 |
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●熱中症や日射病、通勤途上のケガも補償します。 |
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●メディカル特約でケガだけでなく病気もカバー。
福利厚生制度に最適です。 |
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●保険料は全額損金処理が可能です。 |
